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              王明寶到中冶沈勘安徽公司、華中公司調研指導工作

              • 分類:新聞媒體
              • 作者:
              • 來源:安徽公司、華中公司
              • 發(fā)布時間:2025-03-17
              • 訪問量:

              【概要描述】

              王明寶到中冶沈勘安徽公司、華中公司調研指導工作

              【概要描述】

              • 分類:新聞媒體
              • 作者:
              • 來源:安徽公司、華中公司
              • 發(fā)布時間:2025-03-17
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              詳情

              3月14日,中冶沈勘黨委書記、董事長王明寶一行到中冶沈勘安徽公司、華中公司調研指導工作。

              調研期間,王明寶聽取了安徽公司和華中公司的工作匯報,詳細了解了生產經營情況、未來發(fā)展規(guī)劃及存在的困難和問題。

              在聽取匯報后,王明寶對安徽公司和華中公司開展的各項工作給予了充分的肯定。并對下一步工作提出以下要求:

              一是提振信心,找準定位。進一步明確發(fā)展方向和工作重心。發(fā)揮核心優(yōu)勢,夯實傳統(tǒng)主業(yè)根基,加強礦山建設、生態(tài)環(huán)保、固廢處理、重點民生和優(yōu)質城建等領域的市場開發(fā),打造差異化競爭力,牢牢把握市場主動權。

              二是聚焦屬地,扎根區(qū)域。努力提升市場營銷能力,創(chuàng)新項目開發(fā)模式,深入研究行業(yè)動態(tài),主動作為,科學應變,把握發(fā)展機遇,努力完成生產經營目標。

              三是實效為先,價值導向。面對復雜多變的市場環(huán)境,要始終堅持以生產經營為中心,以價值創(chuàng)造為導向,通過優(yōu)化管理體系、強化執(zhí)行效能、深化資源整合,推動企業(yè)經營質量與管理效率雙提升。

              四是人才強企,凝心聚力。立足區(qū)域發(fā)展需求,搭建“引育用留”一體化人才體系,全面加強屬地化人才隊伍建設,推動員工獲得感與幸福感持續(xù)提升,為企業(yè)高質量發(fā)展注入強勁動力。

              五是錨定主責主業(yè),構建共贏生態(tài)圈。積極響應集團公司、中國中冶戰(zhàn)略部署,強化技術共享和創(chuàng)新合作,整合全產業(yè)鏈資源,構建內部市場機制,釋放協(xié)同紅利,為中國五礦加快建設具有全球競爭力的世界一流金屬礦產企業(yè)集團及中國中冶實現(xiàn)“一創(chuàng)兩最五強”奮斗目標貢獻力量。

              中冶沈勘黨委委員、副總經理張國杰、馬會文,相關部門負責人田爽、李建軍、王沖、董健和安徽公司及華中公司相關人員參加調研。

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